Le groupe de travail RH et Formation de lâECOSYSTEM CLEON 4.0 a lancĂ© une action collective sur les mĂ©tiers de la maintenance industrielle, afin de rĂ©pondre aux besoins des entreprises qui rencontrent des difficultĂ©s dans le sourcing de candidats.
Les objectifs de cette dĂ©marche sont de redorer lâimage des mĂ©tiers de la maintenance industrielle, de communiquer positivement et de parler tous dâune mĂȘme voix afin de favoriser lâorientation des jeunes ou des moins jeunes vers les mĂ©tiers de lâindustrie, pour ainsi contribuer Ă alimenter le vivier de candidats dans ces mĂ©tiers et rĂ©pondre aux besoins de nos entreprises locales.
Parmi les actions dĂ©ployĂ©es par lâECOSYSTEM CLEON 4.0, nous avons mis en place un travail de collaboration avec le lycĂ©e Buisson et le collĂšge Mandela.
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Grùce au dispositif « Les Cordées de la Réussite » des jeunes de milieux défavorisés sont épaulés afin de leur donner des perspectives et des possibilités de progrÚs dans leurs parcours de formation.
Dans ce contexte, le lycĂ©e Buisson dâElbeuf a mis en place un travail de dĂ©couverte des mĂ©tiers de lâindustrie menĂ© auprĂšs des 240 Ă©lĂšves de troisiĂšme du collĂšge Mandela dâElbeuf en les accueillant sur ses plateaux techniques de haute qualitĂ©,. Des enseignants de STI2D (1) les sensibilisent au programme et rĂ©alisent des animations ludiques donnant envie de s’orienter vers les mĂ©tiers de l’industrie.
Nous sommes fiers de co-construire cette communication positive qui permet de remettre chaque Ă©lĂšve au cĆur de ses choix. Ces collĂ©giens de 3Ăšme deviennent, Ă leur tour, des ambassadeurs pour rĂ©veiller lâappĂ©tence et lâenvie des jeunes de 4Ăšme pour les mĂ©tiers de lâindustrie !




