Santé, territoire et transition : une matinée d’échanges inspirants au cœur du CHI Elbeuf-Louviers-Val de Reuil

Le jeudi 12 juin 2025, le Centre Hospitalier Intercommunal (CHI) d’Elbeuf-Louviers-Val de Reuil a ouvert ses portes aux acteurs économiques, institutionnels et partenaires du territoire pour partager sa stratégie, ses projets et ses ambitions de transformation. Une rencontre mettant l’accent sur l’engagement territorial, l’innovation en santé et le dialogue multi acteurs.

Cette action s’inscrit à la croisée des différents groupes de travail portés par l’ECOSYSTEM CLEON 4.0, tels que : la digitalisation, l’efficacité énergétique, les partenariats ou encore la formation.

🏥 Un acteur de santé ancré dans son territoire

Avec 2 500 collaborateurs, un budget annuel de 250 millions d’euros et une implantation sur deux départements (Seine-Maritime et Eure), le CHI est un pilier médico-social et économique du bassin de la Vallée de Seine. Il s’appuie également sur une dynamique de coopération régionale, en tant que membre actif du Groupement Coopératif Sanitaire Normandie e-santé.

La matinée a été introduite par M. Didier Poillerat, Directeur Général du CHI, et en présence de M. Djoudé Merabet, Maire d’Elbeuf et Président du Conseil de Surveillance de l’établissement. Les équipes ont présenté les grands axes stratégiques qui façonnent l’avenir de l’hôpital, notamment la modernisation des infrastructures ; le développement de la Maison des Femmes – un projet à fort impact social – ou encore les enjeux RH.

✍ Des workshops pour co-construire des solutions

L’événement a permis de passer rapidement à l’action avec quatre ateliers collaboratifs, visant à faire émerger des pistes concrètes pour accompagner les mutations du CHI :

  • Maison des Femmes : mobilisation autour du mécénat et des financements possibles
  • Transition écologique et conduite du changement
  • Promotion des métiers : valorisation des carrières hospitalières
  • Digitalisation & IA : prospective collective sur les apports du numérique en santé

🤝 Une mobilisation collective au service de l’intérêt général

Cette matinée illustre une volonté forte : faire du dialogue entre le monde de la santé, les entreprises, les acteurs de la formation et les institutions, un levier stratégique de développement durable et de résilience du système de santé.

La dynamique portée par le CHI, en lien étroit avec ECOSYSTEM CLEON 4.0, ouvre la voie à de nouveaux partenariats territoriaux pour innover, recruter, décarboner et accompagner les mutations profondes du secteur hospitalier.

Un grand merci à tous les participants pour la qualité des échanges, leur engagement et leur volonté commune d’agir pour un système de santé plus humain, plus durable, et plus connecté aux réalités de notre territoire.

Prestataires

Cotisations :

Moins de 10 salariés : 200€ HT
Entre 10 et 50 salariés : 500€ HT
Entre 50 et 100 salariés : 750€ HT
Entre 100 et 250 salariés : 1 000€ HT
Plus de 250 salariés : 1 500€ HT
 
Toute entreprise de Rang 1, PME, Prestataire, offreur de solutions, start-up qui s’inscrit dans les valeurs et dynamique de l’ECOSYSTEM CLEON 4.0.

Donneurs d’ordres :

Des grands donneurs d’ordres du grand bassin de Rouen, ayant sur le territoire un/des sites industriels et/ou décisionnaires, avec la volonté de générer une dynamique économique sur le tissu territorial.
Cotisation : 5 000€ HT/an

Membres institutionnels :

Région  Normandie, Communauté d’Agglomération Seine Eure, Métropole Rouen Normandie et CCI Rouen Métropole

Membres partenaires associés :

Institutions publiques et privées, organismes, filières d’excellence, associations/branches professionnelles, centres de recherche, grande écoles, centres de compétence et de formation, etc. qui souhaitent apporter leur valeur ajoutée au plan d’actions tracé par L’ECOSYSTEM CLEON 4.0.
Cotisation : 500€ HT/an

Membres bienfaiteurs  :

Entités ou personnes qui ont accepté, afin de soutenir financièrement ECOSYSTEM CLEON 4.0, d’acquitter une cotisation d’un montant supérieur à celui dû par les donneurs d’ordres.

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