Le 22 juin dernier, l’ECOSYSTEM CLEON 4.0 a accueilli 50 entreprises au séminaire d’immersion organisé sur les différentes solutions mises en place par les membres du réseau afin de mutualiser digitalisation et gestion des ressources humaines pour répondre aux nouveaux défis de la marque employeur.
La digitalisation, au-delà des nouvelles fonctionnalités qu’elle permet, impacte fortement et durablement les services RH : nouvelle posture à adopter notamment dans le recrutement, l’apprentissage, la fidélisation des salariés, nouvelles relations entre les collaborateurs, mais également entre les entreprises et leurs collaborateurs.
4 ateliers animés par des entreprises membres de l’ECOSYSTEM, ont mis en lumière des actions pratiques et concrètes autour des thèmes forts de la Marque Employeur :
- Recruter : quels outils digitaux utiliser pour attirer les talents ?
- Intégrer : quelles solutions innovantes pour faciliter le parcours d’intégration d’un nouveau collaborateur ?
- Former : quels outils pour bien gérer le transfert de compétences et l’expérience humaine en entreprise ?
- Fidéliser : comment mobiliser, motiver, stimuler et fidéliser les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’entreprise et la qualité de vie au travail ?
