Retour sur la réunion Présentation des programmes d’embauches – Lycée Buisson 13 avril 2023

Des grandes entreprises du territoire partagent leurs programmes de recrutement.

Renault Cléon, Veolia, Aptar, le groupe Fauché, Essity, la Paper Team (la fédération de Papiers et Cartons) étaient présents ce jeudi 13 avril au Lycée Ferdinand Buisson, d’Elbeuf, pour partager leurs programmes d’embauches et leur volonté de collaborer avec les représentants du secteur de l’éducation et de la formation.

Les échanges étaient centrés autour des métiers de la Maintenance Industrielle… Les contrats en alternance, les stages et les emplois en CDI ont été valorisés par les entreprises présentes. De nombreux postes sont à pourvoir !

Une centaine de participant étaient présents lors de cette rencontre soutenue par M Djoudé Merabet, M Laurent Bonnaterre, Mme Nadia Mezrar, M Frédéric Marche et Hawa Hamidou.

Les industriels ont dialogué avec les lycées Buisson, Colbert, Fontenelles, Grieu, les Collèges Jacques Brel, Arthur Rimbaud, Nelson Mandela, Jacques Yves Cousteau.

Une meilleure connaissance mutuelle a généré l’émergence des projets !

Des représentants des instances académiques, partenaires sociaux, enseignement supérieur, plateaux techniques, Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers et la Région Normandie étaient présents ; des entreprises de recrutement et des membres de l’ECOSYSTEM CLEON 4.0 ont également répondu présent et ont soulevé des pistes de collaboration au profit des jeunes.

La synergie formateurs / recruteurs est essentielle pour faire vivre et développer notre territoire industriel.

Nous avons été très bien accueillis par les élèves du Bac Pro ARCU, et nous avons pu visiter les plateaux techniques de la maintenance, de la chimie et de STI2D (sciences et technologies de l’industrie du développement durable)

Patricia MUCRET, coordinatrice du Groupe de Travail RH et Formation de l’ECOSYSTEM CLEON 4.0 et Olivier VARTERESSIAN, dirigeant de Bettermanager et membre du cluster ont animé la matinée de manière ludique et agile, pour le plaisir des échanges.

Nous voulons communiquer pour générer des vocations pour le secteur industriel.

Nous souhaitons valoriser les engagements des entreprises auprès du tissu local, le parrainage et le soutien du monde économique aux lycées professionnels, viviers des futurs collaborateurs.

L’ECOSYSTEM CLEON 4.0 grandit de jour en jour. C’est une chance d’avoir cette dynamique partenariale sur notre territoire. Nous œuvrons tous en faveur de l’emploi de l’insertion sociale et professionnelle, au bénéfice de la dynamique économique locale, c’est notre priorité !

Prestataires

Cotisations :

Moins de 10 salariés : 200€ HT
Entre 10 et 50 salariés : 500€ HT
Entre 50 et 100 salariés : 750€ HT
Entre 100 et 250 salariés : 1 000€ HT
Plus de 250 salariés : 1 500€ HT
 
Toute entreprise de Rang 1, PME, Prestataire, offreur de solutions, start-up qui s’inscrit dans les valeurs et dynamique de l’ECOSYSTEM CLEON 4.0.

Donneurs d’ordres :

Des grands donneurs d’ordres du grand bassin de Rouen, ayant sur le territoire un/des sites industriels et/ou décisionnaires, avec la volonté de générer une dynamique économique sur le tissu territorial.
Cotisation : 5 000€ HT/an

Membres institutionnels :

Région  Normandie, Communauté d’Agglomération Seine Eure, Métropole Rouen Normandie et CCI Rouen Métropole

Membres partenaires associés :

Institutions publiques et privées, organismes, filières d’excellence, associations/branches professionnelles, centres de recherche, grande écoles, centres de compétence et de formation, etc. qui souhaitent apporter leur valeur ajoutée au plan d’actions tracé par L’ECOSYSTEM CLEON 4.0.
Cotisation : 500€ HT/an

Membres bienfaiteurs  :

Entités ou personnes qui ont accepté, afin de soutenir financièrement ECOSYSTEM CLEON 4.0, d’acquitter une cotisation d’un montant supérieur à celui dû par les donneurs d’ordres.

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