Le GT « Partenariat » de l’ECOSYSTEM CLEON 4.0 a réuni ses membres dans l’usine du Groupe COFINAIR.
Le groupe est reconnu leader européen dans le domaine du refroidissement évaporatif, des condenseurs adiabatiques et des centrales de traitement d’air. Cette technologie de refroidissement est identifiée comme la plus performante en matière d’efficacité énergétique et de protection de l’environnement.
Présent depuis de nombreuses années dans la région, le groupe continue à investir et à se développer 🚀
Son ambition ? Renforcer son ancrage et son engagement dans le bassin industriel, renforcer son attractivité en tant qu’employeur sous la marque JACIR par ses produits et ses ambitions, et développer la digitalisation dans toute l’organisation.
🏆 Cofinair nous a partagé son expérience d’être lauréat de l’Appel à Projet « France 2030 » (opéré pour le compte de l’État par Bpifrance) dans la catégorie « Première Usine ».
Parmi les nombreux sujets partagés lors du groupe de travail, les engagements du Groupe Cofinair et de Jacir :
📜 Charte éthique : respect de la santé et de la sécurité au travail ; respect des droits individuels ; principe de non-discrimination ; principe de loyauté, d’égalité et d’intégrité ; respect de la concurrence ; respect de l’environnement ; respect de la réputation du groupe ; confidentialité
♻️ Politique achats responsables : gouvernance ; conduite éthique des affaires ; engagement Cofinair envers ses fournisseurs ; engagement des fournisseurs envers Cofinair ; engagement Cofinair envers l’environnement ; développement d’une pratique inclusive pour fournir un emploi aux personnes vulnérables ; promotion des politiques RSE auprès de nos fournisseurs et sous-traitants
🤝 Charte fournisseurs et engagement des prestataires de service : engagements des fournisseurs et prestataires ; engagement social ; engagement éthique ; engagement environnemental ; engagement qualité
🌱 L’ECOSYSTEM CLEON 4.0 a inclus dans sa feuille de route des actions pratiques de RSE et, notamment, l’inclusion des personnes avec des capacités différentes. Cette volonté est partagée par le Groupe Cofinair 🙌
Pour cela, nous avons reçu l’Entreprise Adaptée LEA (le nom commercial de SAS EAPB76, entreprise adaptée qui appartient à Papillon blanc 76) qui nous a présenté la structure et a fait un focus sur l’atelier couture.
Le brainstorming et les échanges ont été très riches et éclairants, pour toutes les parties prenantes.
