Groupe de travail RH & Formation | Immersion au cœur du Campus ReKnow University | 15 mai 2025

Immersion au cœur des formations industrielles de demain

Jeudi 15 mai, une matinée de rencontres et visites professionnelles a réuni entreprises du territoire, établissements de formation et acteurs de l’emploi dans les locaux du Campus ReKnow University, au sein du site Ampere Cléon, avec le soutien de l’ECOSYSTEM Cléon 4.0.

🎯 Objectif : favoriser les passerelles entre les besoins en compétences de l’industrie et les réponses apportées par les acteurs du territoire, en valorisant les infrastructures du Campus ReKnow University de Cleon.

 

Des campus de formation au cœur de la transformation de l’industrie

🎓 Le Campus ReKnow University

L’université d’entreprise du groupe Renault propose des programmes agiles, hybrides et modulables pour répondre aux enjeux d’évolution des métiers industriels. Elle accompagne les transitions technologiques et la professionnalisation continue des équipes, en lien avec les mutations des sites de production. Ce, via des parcours sur mesure dans les domaines de la fabrication, du Lean, de l’excellence opérationnelle, de la qualité, de l’économie circulaire et de la sécurité.

🔧 L’atelier moteur électrique : un exemple de formation par la pratique

L’atelier est dédié à la montée en compétences sur les métiers de l’électrification des véhicules, dans le cadre du plan de transformation vers une mobilité bas carbone.

 

 

 

Une action qui s’inscrit dans un projet collectif

🤝 Cette matinée s’inscrit dans la continuité des travaux menés au sein du groupe de travail « RH & Formation » de l’ECOSYSTEM CLEON 4.0, un collectif d’acteurs publics et privés très investi sur les enjeux d’attractivité, d’orientation, de formation, de recrutement et de reconversion. Ce groupe œuvre à renforcer les liens entre les entreprises industrielles du territoire, les organismes de formation, les écoles, les institutions et les structures d’accompagnement à l’emploi.

Grâce à ces coopérations renforcées, notre territoire devient un modèle de synergie locale, au service de la montée en compétences, de l’innovation sociale et de la transformation industrielle.

 

 

Un territoire moteur, face à des enjeux cruciaux

🚀 Face à l’accélération des transitions technologiques, écologiques et organisationnelles, la formation et l’adaptation des compétences apparaissent plus que jamais comme des leviers stratégiques pour assurer la compétitivité des entreprises et l’employabilité des actifs.

Les défis sont nombreux :

  • Anticiper les évolutions des métiers liés à l’électrification, à la digitalisation des usines et à l’automatisation ;
  • Répondre aux besoins accrus en maintenance industrielle, Lean management, et pilotage de la performance ;
  • Accompagner les reconversions professionnelles dans des secteurs en tension ou en mutation ;
  • Attirer les jeunes vers les filières industrielles et réconcilier l’image de l’industrie avec les aspirations des nouvelles générations.

 

Une matinée d’échanges concrets

✍ Au programme de cette demi-journée :

  • Accueil et introduction par les représentants du Campus Reknow University et de l’ECOSYSTEM CLEON 4.0
  • Visite guidée et présentation de l’offre du Campus ReKnow University
  • Temps d’échange ouvert sur les projets de collaboration et les pistes de développement commun

Tous les participants ont salué la richesse et la qualité des échanges.

 

Une dynamique industrielle et humaine

En accueillant cette initiative, Ampere Cléon et le Campus ReKnow University confirment leur ancrage territorial et leur engagement dans la transition vers une industrie durable et inclusive, où la compétence devient un facteur clé de réussite.

Le partenariat avec l’ECOSYSTEM CLEON 4.0, piloté par la CCI Rouen Métropole, permet de co-construire des réponses concrètes et adaptées aux besoins des entreprises du bassin industriel normand, en s’appuyant sur la proximité, la réactivité et la volonté commune de créer des synergies pérennes.

Prestataires

Cotisations :

Moins de 10 salariés : 200€ HT
Entre 10 et 50 salariés : 500€ HT
Entre 50 et 100 salariés : 750€ HT
Entre 100 et 250 salariés : 1 000€ HT
Plus de 250 salariés : 1 500€ HT
 
Toute entreprise de Rang 1, PME, Prestataire, offreur de solutions, start-up qui s’inscrit dans les valeurs et dynamique de l’ECOSYSTEM CLEON 4.0.

Donneurs d’ordres :

Des grands donneurs d’ordres du grand bassin de Rouen, ayant sur le territoire un/des sites industriels et/ou décisionnaires, avec la volonté de générer une dynamique économique sur le tissu territorial.
Cotisation : 5 000€ HT/an

Membres institutionnels :

Région  Normandie, Communauté d’Agglomération Seine Eure, Métropole Rouen Normandie et CCI Rouen Métropole

Membres partenaires associés :

Institutions publiques et privées, organismes, filières d’excellence, associations/branches professionnelles, centres de recherche, grande écoles, centres de compétence et de formation, etc. qui souhaitent apporter leur valeur ajoutée au plan d’actions tracé par L’ECOSYSTEM CLEON 4.0.
Cotisation : 500€ HT/an

Membres bienfaiteurs  :

Entités ou personnes qui ont accepté, afin de soutenir financièrement ECOSYSTEM CLEON 4.0, d’acquitter une cotisation d’un montant supérieur à celui dû par les donneurs d’ordres.

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